
快科技12月31日消息炒股配资网站有,随着业绩的明显改善,韩国科技巨头三星电子也将向员工大手笔发放绩效奖金。
据韩媒报道,三星已向员工公告各事业部的2025年度超额利润激励(OPI)方案,部分部门的员工有望在2026年初领到相当于年薪一半的巨额奖金。
具体来看,半导体事业部(DS)员工可获得相当于年薪43%至48%的奖金,而移动通讯事业部(MX)的奖金比例最高可达年薪的50%。
相比之下,负责电视业务的视觉显示(VD)部门,以及数字家电(DA)部门,预计奖金比例仅为9-12%,体现了各部门绩效之前的明显差异。
OPI是三星电子每年发放一次的绩效型奖金,根据各部门是否达到年初设定的目标而定,最高可达个人年薪的50%,预计将于2026年初发放。
此外,三星DS部门已于12月22日公布了2025年下半年的目标达成奖金(TAI)支付比例,其中,内存业务部和半导体事业部均获得了100%的最高比例。

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